时间 : 2022-12-14 16:31:25
【资料图】
1、医药费由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;4、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5、有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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